2020年退休年龄最新规定,2020退休年龄新政策

2020年退休年龄最新规定最新规定了2020年的退休年龄，最近很多小伙伴都在关注退休年龄。随着国民素质的提高，医疗水平的发展，长寿老人的增多，有代表提出推迟退休时间。这个决议会通过吗？大家都很关心这件事。我们来看看2020年最新的退休年龄规定，2020年最新的退休年龄新闻，2020年的退休年龄计划表。

2020职工退休年龄

我国退休年龄是指企业、事业单位、国家机关和全民所有制人民团体的职工，符合下列条件之一，应当退休：

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他有害体力的健康工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年。

本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2020年退休年龄最新规定

1.中国目前正处于老龄化阶段，越来越多的人不得不进入退休年龄。但是退休国家有规定，要按规定按时退休，不能提前

文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的退休年龄。即全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的职工；

(一)男性60周岁以上，女性50周岁以上，累计工龄满十年以上；

(2)年满55岁的男性和年满45岁的女性，累计工作满10年，从事地下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或者其他对健康；有害的工作

(三)男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，准予退休。

2.最新每年退休年龄的规定和解释人力资源和社会保障部部长曾建议，我国从2000年起实行延长退休年龄的政策，每两年延长一年。到2045年，男女退休年龄都将是65岁。一些专家表示，提高退休年龄的目的是为了减缓总劳动力的减少。

目前，备受关注的推迟退休年龄政策的步伐正逐渐明朗。十一届三中全会决定延长5岁，延长10年。为延迟公务员退休，建议的计划是：

一、从1965年起，女职工和1965年出生的居民推迟一年，1966年出生的推迟两年。以此类推，到2030年，女性将在65岁时领取养老金；

第二，从1960年开始，1960年出生的男性职工和居民领取养老金6个月，以此类推，到2030年男性职工和居民65岁领取养老金。

退休年龄延长最新规定表2020

1.2019年12月2日，《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社联合主办，认为目前我国有大量的年轻退休人员，开发他们的潜力是未来的主要方向。鉴于中国的退休年龄在几十年前就开始了，所以太低了。建议按照先融合、逐步实施、机制灵活的原则，逐步推迟退休年龄。

2.目前我国已决定推迟退休年龄，实行养老金一体化制度。公务员退休年龄政策的步伐逐渐清晰，中央三中全会已确定，从2015年起，1965年出生的女职工和居民应推迟领取养老金一年，1966年出生的应推迟领取钢笔

3.计算表明，推迟退休年龄可以有效改善城市劳动力的供给状况，增加城市适龄(低于退休年龄)劳动人口，延缓其比例的下降趋势。

2020退休年龄以档案还是身份证为准

在日常生活中，类似的问题经常发生。由于各种原因，可能会出现档案中记录的年龄比身份证中记录的年龄大或小的情况。这样的话，我们退休的时候应该取哪个年龄？

根据劳动和社会保障部(《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》):(1999)8号文件第二条第(二)项“确定职工出生时间，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案记载的首次出生时间为准。加强居民身份证和员工档案管理，严禁随意更改员工出生时间和编造档案。

根据上述规定，是否达到退休年龄主要分为三种情况：

一、个人身份证记载的出生日期与个人员工档案一致的，退休年龄以出生日期为准。符合退休条件的，可向单位人事部门申请退休，单位可向当地人民社会申请退休。

第二，如果是灵活就业人员，身份证记载的出生日期达到法定退休年龄时，到当地人力和社会部门申请退休。

第三：个人身份证记载的出生日期与个人员工档案不符的，以员工档案记载的出生日期为准。这一般包括两种情况。一、如果档案记载的出生日期大于身份证记载的出生日期，可以申请提前退休。第二种情况是，如果档案记录的出生日期小于身份证的出生日期，则需要延期退休。这种情况下需要继续缴纳养老保险，不能领取退休金。

2020退休年龄到了社保还没满15年怎办

第一，继续付费

错过的社保年限会不会还，会不会出现一些人

交了15年，一般是因为退休前不在乎社保断不断。

补缴完可以去相关部门或者企业办理退休手续，这样就可以在退休年龄和生日后的第二个月领取养老金了。

第二，推迟退休

但是有些人是交不回社保的，因为没交15年社保的原因是他们已经交了10年才发现自己到了退休年龄。

这种情况比较复杂，因为没有办法弥补，只能推迟退休。延迟退休就是继续每年交社保。比如你之前交了10年，需要延期退休5年，交社保5年，补交15年，才能领取养老金。

第三，选择投降

如果觉得等不到继续缴纳的年限，可以选择退还前几年缴纳的社保。这样，你就可以退还前几年缴纳的社保费用。至于退还给流程，的社保资金，你之前实际上已经存入了两个账户，一个是你的个人账户，另一个是你的养老金账户。

申请退保后，能拿到的就是个人账户里的钱。之前缴纳的社保金是这样分配的，其中65%进入统筹保险账户，也就是国家账户，35%进入你的个人账户。退保后进入国民账户的钱不能提取65%。你个人账户里只有35%的钱可以提取，这是你交社保前还你的钱。

扩展资料：

首先，参与的年龄

1.企业职工参加社会保障(包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险)的年龄为16周岁。只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

2.少儿医疗保险参保年龄为0-17岁。一些深户的孩子从出生起就要支付个人费用。如果学校保险没有变化，只要扣账里有钱

第二，退休年龄

1.正常退休：男性60周岁以上，女干部55周岁以上，女职工(个人缴费属于职工)50周岁以上。

2.特殊工种提前退休：55岁以上的男性和45岁以上的女性。

3.因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁(往年已取消退休待遇，改为伤残待遇，但尚未出台伤残待遇实施细则，故仍可申请退休待遇)。

4.复员干部提前退休：男55岁以上，女50岁以上。