猎头公司是什么（猎头公司和招聘网站的区别）,

猎头公司是什么（猎头公司和招聘网站的区别）什么是猎头公司(猎头公司和区别招聘网站，什么是猎头公司(猎头公司和招聘网站的区别对于大多数人来说，猎头认为是招聘人才的人，其实不是。那么，猎头是什么意思呢？有哪些猎头公司和区别招聘网站？

猎头公司是什么（猎头公司和招聘网站的区别）

猎头是什么意思

“猎头”这个词是舶来品，本来是想把敌人的头砍下来当战利品，现在大多指的是寻找人才的人。

《猎头》也是1982年香港上映的一部电影的名字。潮汕方言里“猎头”是指光头，其实应该是“蜡头”。猎头这个词来源于拉丁语，部落打仗的时候会把对方的头砍下来挂在腰上炫耀。

现在在很多人的理解中，猎头是雇主公司的招聘计划提供者，回答是否有、在哪里、如何吸引、如何留在行业内的问题。作为人才的朋友，他们可以给职业发展建议，至少其他考生可以在职业生涯中少走弯路。是人才与用人单位良性沟通的桥梁！

猎头公司和区别招聘网站

虽然他们做的是招聘，但是侧重点不一样。

1.通过正规猎头公司招聘人才比一般招聘要快。因为猎头是主动的，所以很快就锁定了搜索范围，和应聘者建立了联系。并在封闭的渠道中与应聘者一对一沟通，可以有效实现招聘目标。

2.猎头招聘比一般招聘更精准。由于猎头公司主要从客户的竞争对手中的同岗位招聘人员，他们找到的人才一般都是符合要求的，所以试用期离职的现象比较少见。而且，候选人成功推荐并上班后，猎头会提供一系列服务，帮助候选人尽快适应新公司的岗位，避免招聘失败带来的风险。

3.猎头公司招聘的应聘者比一般招聘的要好，可以大大降低招聘风险。这是因为优秀的人才往往会被原老板争取和重用，这在移动市场是很少见的。高级人才跳槽喜欢被猎头公司或者朋友推荐，可以得到薪资谈判的缓冲。在流动人才(招聘会、报纸、网络等媒体广告)中，即使是优秀的人才，也往往因为人际交往能力差、自我评价高、以自我为中心、难以与他人合作而跳槽。正规猎头公司有广泛的搜索网络，反复选择推荐的人才，验证简历或调查人员。他们高效、及时、准确，能够避免用人失误。

猎头maping是做什么的

地图/人才地图。

联系目标区域/公司的所有相关人员一次，收集关键数据

比如在长三角找人力资源总监，一定要懂法语。(位置)

流程：列出长三角所有的法资公司，尽可能的联系所有的HR，询问大概的年薪，学历，能力特点等等

结果：在数据中搜索结果，整理报告并提交给客户或相关负责人。

还有公司，所以很难。

目标公司的每个人都需要联系。一个好的技巧咨询师，可以通过1~2个人了解整个部门。在某个行业落户5年左右的老猎头，基本可以独立完成50%以上的测绘工作量。就叫上1~2个助手帮忙更新信息。

特别声明：以上内容来自编辑、整理、发布。如有不妥，请联系我们删除。