中银协回应银行员工拒喝敬酒被打,中银来聚财中

中银协回应银行员工拒喝敬酒被打中行协会回应称，银行员工拒绝喝酒并遭到殴打，日前，厦门某银行员工因不喝《一个角落》的吐司被领导扇了一巴掌，引起了网上不少网友的关注。随着事件的不断发酵，银行也对此事做出了回应，决定对领导进行严厉警告，并处以两个季度的绩效工资。但这件事也反映了银行在业务发展过程中的一些不良作风和不良习惯，值得深思。接下来，你可以用Best边肖了解更多~

中银协回应银行员工拒喝敬酒被打

据报道，厦门国际银行在招聘新员工和同事到北京盘古七星酒店吃饭时，因不喝“阿娇”酒而遭到领导的殴打和辱骂。此事在网上发酵后，厦门国际银行北京分行在其官方微信官方账号上发布声明，确认中关村营业部领导及该行个别员工对员工杨的言论和行为已失言，并决定对领导董给予严肃警告。扣除两个季度的绩效工资；支行负责人罗某被给予警告，并扣除季度绩效工资。

涉案银行的回应并没有让事件尘埃落定，网络舆论继续关注事件进展，也引发了对“规则",潜伏畸形酒桌”、“职场圈文化”、“上下级攀比”、“不尊重基层员工”等现象的广泛讨论。该事件暴露了一些银行在业务发展过程中衍生形成的一些不良作风和不良习惯，对行业产生了不良影响，为加强银行业廉政文化建设敲响了警钟。

要敢于对丑陋的酒桌文化说不

也许在某些人眼里，“员工不喝领导敬酒就被扇耳光”不是什么大事。只是领导喝多了会醉。最多不用上纲上线。但实际上，“员工不喝领导敬酒就被扇耳光”，反映的是丑陋畸形的职场“酒桌上文化”。很多职场新人都经历过这样不堪的遭遇和经历，这是引起网友共鸣的根本原因。

中国有几千年的酒桌文化，敬酒、劝酒、拼酒是酒桌文化的核心内容。虽然2020年快过去了，但很多人只要去职场酒桌上，还是遵循着劝酒拼酒的老黄历。任何拒绝在职场酒桌上劝酒或拼酒的人，都会被贴上破坏酒桌上饮酒氛围的标签，这是一种不和谐的行为，会被同事“冷暴力”回避和排斥——。而且在很多专业人士眼里，一个领导给下属敬酒是给面子，下属也得跟着，能不能喝。他们不敬酒就不给面子，这是对领导的不尊重。甚至还有领导和同事借酒浇愁，占同桌女同事的便宜。不喝领导敬酒的新员工被掌掴辱骂，被同事集体追骂，这是丑陋职场“酒桌文化”的集中表现，也是冰山一角。

事实上，从法律的角度来看，给不喝领导敬酒的员工掌掴，不仅是痴人说梦，行为不端，也是在伤害员工的人格尊严，是违法行为，不能“大事化小，小事化了”。在处理“员工不喝领导敬酒被扇耳光”事件中，银行和企业的内部处罚并不能代替法律的处罚。仍需公安机关介入并给予相应处罚。

为了营造健康，良性文明的职场社会关系，根除职场酒桌文化的丑恶，关键是引导专业人士自觉抵制，引导和鼓励员工拿起法律武器捍卫自己的权利，敢于对丑恶的职场酒桌文化说“不”。

新职员的处境会怎么样

最终，这位新员工的情况会像怎么，一样，所以我们不知道，但估计不会更好。这是私事

还有，万一那些滴酒不沾的人，因为为了过幸福而喝酒有什么问题，谁来负责？每个人都有自己的困难，每个人都有自己的优缺点。我们要做的是，怎么不仅要让领导高兴，还要防止自己被领导和同事“拉尾巴”。这是一个需要工作人员考虑的问题。

有网友说这个新人不懂事。他这样做既得罪了领导，也得罪了同事，只会让自己在单位无法立足。试想，和领导喝酒吐，甚至帮助家人的人，能被领导喜欢，被同事接受吗？难道你没有喝酒的能力，却要不顾一切的和那个嬉皮笑脸的博教主在一起开心。如果被同事喝得烂醉如泥，能得到别人的尊重？

在我看来，这就是死亡！这是表演！这是做贱自己！人是平等的，没有高低贵贱之分，更何况因为是新人和普通员工，不得不做力所不及的事情，放低姿态去迎合别人。为什么要为丑陋的酒桌文化买单？为什么要为别人的脸买单？不，我们不需要为这种丑陋的酒桌文化买单。我们要对自己负责，不需要在意别人的脸色。

人生只有一百年。这么短的时间，我们活的不容易，也没必要给自己加各种乱七八糟的剧。我们需要做的，无论是在职场还是在社会上，都是尽可能的去帮助别人，引导他们走上正确的轨道，而不是为了满足自己内心的虚荣心，去逼迫一些不应该由别人承担的事情。这本身是不应该做的事情。既不能给别人留下好印象，也不能得到别人的尊重。为什么？

酒文化其实是一种畸形的文化

不可否认，酒文化其实是一种畸形的文化。只要涉及到社交聚会的“酒桌”，绝不是单纯的喝酒聊天，更多的是权力的对抗，彼此之间的诱惑，酒杯里的礼遇，看似和谐，实则暗流涌动。特别是无效当事人有6种，建议你尽快抛弃，以免伤害自己或身体。

首先，劝酒

到了酒桌上，不是你主动喝，而是别人逼你喝。这敬酒，一看领导，那敬酒，一看什么客户，你都很难拒绝。

不是不能拒绝，而是拒绝可能会伤害人的感情，所以最后你很难做出决定。就这样，酒桌上的气氛很不好，给人一种无可奈何的感觉。

不劝人喝酒，不喝酒，就是不知道怎么办。你带着使命来了！能放下心情喝酒吗？

第二，要为自己更加

有人为死人干杯，说“与其开枪，不如喝死”。

我没有被枪击的感觉，但我怕创造这句话的神人有深刻的理解，否则怎么会把喝酒和枪击联系在一起。喝了一杯又一杯，是时候少喝点就挤兑你了：“你不能.看看谁能多喝点，挺有意思的。”

言下之意是你喝的不多，喝到死人都不够。人们不会考虑你的酒量和你的体质健康他为了完成任务而跑着喝你(他可能不太高兴)，所以你感觉好不好不是他的问题。

现代人身体素质普遍不好，与酒桌文化有关。男人肚子比孕妇大，让人恶心。

第三，势利

酒桌上敬酒，向领导敬酒是重中之重。

你要抓住机会，善于为领导戒酒等等。并把和领导喝酒当成赢得他好感的机会。我想问你如果你为领导这么想，对他真的好吗？如果你是领导，恐怕是时候等着有人尊重你了，从下属谄媚的祝福中获得优越感。

这些都是奴性和等级观念在很多人骨髓中的体现。而不是随着时代的进步而消失，而是被酒桌文化大大强化。

第四，虚伪

我称之为酒桌文化而不是酒文化，因为我觉得中国目前还没有酒文化。酒桌上的那套，不配称为酒文化。

他们把大部分精力花在喝酒的人身上，最多考虑这种酒的口感。恐怕没有人在酒桌上讨论过这款酒的口感、工艺、厂家、产地、包装。

也许你会说：“你有病吧？谁会想到这个呢？如果有这样的人，我会很高兴，因为中国的酒文化有复兴的机会。”

第五，浪费资源

喝了这么多酒还能吃菜？我怕最后动不了几筷子。酒店不难受。交完钱，还剩下很多泔水。但这其实是对社会资源的极大浪费。

餐饮创造了多少GDP？有多少是酒桌带动的？

这种浪费比奢侈更没有意义，因为奢侈至少可以满足人。我从不喜欢喝酒。我少喝的时候觉得是一种味道一般的饮料。喝多了就难受。

恐怕还是把这些资源用在更有意义的地方比较好。

第六，动机不纯

许多晚餐都是为不公平的贸易准备的。晚餐里有很多假的丑的东西，酒桌上有很多交易，最后可能没有筷子。有人说喝酒真的能成事。