一男子持镐头袭击同事致3死1伤,

一男子持镐头袭击同事致3死1伤一名男子用鹤嘴锄攻击他的同事，造成3人死亡，1人受伤，工作中难免发生纠纷，但最近大庆石化公司一男子用鹤嘴锄袭击同事，造成三死一伤。这起事故也是由工作纠纷引起的。据了解，该男子用鹤嘴锄袭击同事后，一人当场死亡，另外两人获救后死亡。目前，一名受害者正在医院接受治疗，嫌疑人已被警方抓获。然后，一名男子用镐袭击了他的同事，造成三人死亡，一人受伤。怎么回事？呢？怎么应该做冲突的工作吗？你可以用Best边肖了解更多~

一男子持镐头袭击同事致3死1伤

2020年11月10日13时许，大庆石化公司发生重大刑事案件。同日14时20分左右，公安机关抓获犯罪嫌疑人霍某某。

经调查，霍某某，男，47岁，因个人工作纠纷将4名同事撞倒在地，造成1人当场死亡，3人重伤，其中2人因抢救无效死亡。

目前，此案正在进一步调查中。

延伸阅读：工作中发生纠纷怎么办

一、静下心来分析矛盾产生的原因

当你在工作中与同事发生冲突时，请不要只是争强好胜。勇敢一段时间只会激化矛盾，让事件变本加厉，更严重的时候可能会上升为手脚之争。万一发生冲突，作为自己，无论谁对谁错，在冲突加深之前，先停止争论，退一步避开冲突发生的地点和人，让自己冷静下来，认真思考工作中与对方发生冲突的原因和后续处理方法，然后再处理问题。

第二，转移注意力(化解不良情绪)

如果你有一段时间心情不好，请尽量不要在这种情况下处理重要的工作，因为“理性”的家伙很调皮，可能会导致工作失误。这时候可以转移一下注意力，做点别的事情，整理一下手头的文件，出去喝杯水。你也可以适当听取同事对这件事的意见。在此期间，不要激怒别人，请不要把个人感情带到职场，也不要发泄在别人身上。

第三，找出问题

静下心来后，从头到尾仔细分析工作中的矛盾，找出矛盾产生的原因，然后逐一解决。工作只讲工作，忽略对方的缺点，看对方的优点。

第四，向领导反映事件

如果双方不能相互理解，可以通过实事求是的方式向领导反映工作中的矛盾，共同向领导反映事件处理意见，让领导做出判断，然后根据领导的决定进行处理。

5.缓解双方关系，用平常心对待

同事之间的矛盾是不可避免的，更何况工作上的矛盾。考虑到大家都是一个集体，不可能因为有些小矛盾就老死不相往来。当你发现问题的时候，如果是自己的问题，那就老老实实的道歉，把它变成橄榄枝。如果是对方的错，请不要咄咄逼人，以正常的态度对待对方，退一步。

总之，当你在工作中与同事发生矛盾时，请先让自己冷静下来，在网上理性一点，事情才能解决。和谐才是世界上最重要的，退一步也不丢人。就像“和谐、奉献、诚信、友善”的社会主义核心价值观一样，我选择这四点与大家分享。

与人发生了冲突怎么办

在人际关系中，基本上不可能不与人发生冲突，因为人与人之间存在着各种各样的差异，比如性别、年龄、生活背景、文化背景等。这将导致每个人对这个问题的不同看法。所以人与人之间的交流与合作必然会产生问题。当你和一个人发生矛盾时，你应该如何妥善处理？

第一，要学会多角度看问题。不要只从自我的角度出发，这样只会加剧冲突

第二，发生矛盾时避免争吵。卡耐基曾经说过：处理人际冲突最好的方法就是避免与人争吵。即使在辩论中把对方打得体无完肤，把对方的观点批评得体无完肤，也只是表面的胜利。本质上，我们让对方感到不满意，这不利于我们缓解冲突。

第三：尊重别人的意见，不要因为别人的错误而责备别人。无论是家人还是下属，我们越是否定他的观点，就越会激怒对方，让对方更加与我们对抗

第四，如果我们错了，就要迅速坦白地承认。首先承认自己的错误，对方很可能会理解并停止追究，这比一味的辩解要有效的多

最后，当你和人发生冲突时，你不必把它当成一个游戏。你必须赢或输。胜负的结果必然会引起一方的不满。解决这个问题的好方法，