疫情期间社保减免优惠政策,疫情期间6个月补助金

疫情期间社保减免优惠政策疫情期间社会保障减免优惠政策，一场肺炎疫情影响了很多人的生活，极大地刺激了一些服务业和旅游业。为了促进经济复苏，国家还出台了一些减税和减费政策，帮助企业度过难关。所以很多人没有对国家的税收政策做详细的了解，也不清楚个人的怎么抵扣和公司的怎么抵扣。巴克斯特边肖今天想给大家展示的是疫情期间社保救助优惠政策，疫情期间社保补助政策，疫情期间社保救助优惠政策需要办理吗？让我们和巴克斯特边肖一起看看。

疫情期间社保减免优惠政策 疫情期间社保补贴政策

为了减少新型肺炎对中小企业的强烈影响，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类投保企业实行免税政策。那么，疫情社会保障救助优惠政策到底说了些什么呢？

很简单，所有企业的公积金都可以在2月到6月的延迟期内缴纳。从2月到6月，除湖北省外，全国所有中小企业免征社保。中小公司的财务实力不如大企业，现金储备也比较少，所以会得到更多的救助，受益最多。

疫情期间社保减免优惠需要申请吗？

对于享受减免政策，不需要申请额外减免，更不需要每个月申请，只需要按正常程序如实申报缴费基数和适用费率即可。

国家政策很厉害，2月份已经交的钱也可以退。需要什么手续？如果不选择退费，能否冲抵3月份到期的款项？

为有效缓解企业财务压力，对符合减免条件的已缴费用，有关部门将优先直接返还。

多交企业年金、失业和工伤保险费。如果你是小微企业，当地人民团体和税务机关会根据当地情况直接发起退税，不要求你提交申请和相关材料。如果是大企业，根据自己的选择，直接退费或者在接下来的几个月内冲抵货款。

对于多交的职工医保，当地医保税务部门会根据当地情况直接发起退费，或者根据你的意愿在接下来的几个月内冲抵。

疫情期间社保减免优惠政策五大关键点

要点一：不要搞错适用对象

1.事业单位和事业单位不在社会保障减免税范围内

由于政府机关和机构不涉及业务问题，受疫情影响较小，因此不包括在这项社会保障救助政策的范围内。

2.个体工商户有条件享受社会保障救济

2020年2月25日召开的国务院常务会议明确，由单位为企业职工投保养老保险、失业保险和工伤保险的个体工商户，参照中小企业享受减免政策。

这里需要注意的是，“按单位参保”可以享受社保减免，个体工商户以个人身份参保不受减免。

3、民办非企业单位、社会团体等参保单位，参照大型企业

国家这次出台的三项社会保险费减免政策，各类大型企业、民办非企业单位、社会团体和其他社会组织，可以征收三项社会保险单位缴费的一半。

也就是说，民办非企业单位、社会团体和其他社会组织参照大型企业执行。

要点2:不要在减少保险范围上犯错误

1.企业社会保险费分阶段减免，涉及三个主要方面

换句话说，员工医保是否减半是“因地而异”的，所以HR们千万不要以为这是国家政策！

要点三：减免税不要搞错

1.这并不意味着企业不再向员工支付社保

企业社会保险费的这种阶段性减免只是单位缴纳企业养老、失业和工伤保险的一部分。同时，对职工医疗保险单位缴费部分实行分阶段核减。

这意味着个人缴费不享受减免政策，必须像以前一样缴纳。企业必须按规定继续履行代扣代缴个人缴费的义务。

2.减免期的长短“因地而异”

这是一个很容易被HR忽略的问题，甚至HR咨询“2020年企业是否需要缴纳社保？”。在减免期问题上，HR人员应以当地社保局或医保局的政策为标准。

要点4:不要在帮助措施上犯错误

1.大、中、小企业划分标准有政策依据

根据人力资源和社会保障部〔2020〕11号文，各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》(工业和信息化部联合企业〔2011〕300号)的有关规定，结合本省实际情况，确定企业减免对象。

以广东省为例，用人单位对企业分类结果有异议的，可以在2020年3月底前将其2019年12月的行业、营业收入、总资产、实际从业人数等情况报送当地社保费征收机构，由社保费征收机构确认，重新进行企业类型分类，调整确定社保费减免比例。

2.不是每个企业都要申请“延期付款”

必须指出，减免是一项普遍政策，而延期是一项有条件的政策。顾名思义，企业在申请延期缴纳社会保险费(包括职工医疗保险费)时，需要满足一定的要求。

根据人力资源和社会保障部发[2020]11号文规定，受疫情影响生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。延期付款期限原则上不超过6个月，延期付款期间免收滞纳金。

根据医保发〔2020〕6号文的规定，缓缴政策可以继续执行。缓缴期原则上不超过6个月，缓缴期内免缴滞纳金。

要点5:不要在减负政策上犯错误

据了解，各地出台的社保减负“大套餐”有很多种，一不小心很容易混淆。

除了我国普遍定期减免企业社会保险费和定期减免职工医疗保险费外，一些省市还实施了稳步返还失业保险金、调整职工社保缴费年限、延长社保缴费年限等政策。

以上海为例，今年，符合条件的用人单位不裁员、不裁员的，继续按用人单位及其职工上一年度缴纳的失业保险费总额的50%予以返还。

以郑州市为例，对受疫情影响的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业的企业以及经市政府认定为抗击疫情做出突出贡献的企业，防护用品供应企业和民生用品供应企业可享受人均9120元的失业保险稳定返还补贴。具体补贴金额由2019年12月缴纳失业保险金的职工人数决定。